En Andamur afianzamos nuestro compromiso con el Medio Ambiente ampliando nuestra Red de Estaciones de Servicio Multienergía, dando así respuesta a la creciente demanda del sector transporte.

Apostamos por el gas natural como combustible limpio, seguro y respetuoso, ya que reduce las emisiones de óxido de nitrógeno y de partículas sólidas. Además, contribuye a paliar el efecto invernadero mediante la eliminación total de las emisiones de azufre y reduciendo las emisiones de monóxido de carbono (CO) y de CO2 de hasta un 25%.

Desde hoy, dos de nuestras estaciones asociadas situadas en puntos estratégicos para el transporte internacional, disponen de suministro de Gas Natural Licuado (GNL) y Gas Natural Comprimido (GNC), con el fin de dar un servicio integral al transportista:

  • El Oliveral, abanderada por ALZ y situada en pleno polígono industrial de Ribarroja del Turia (Valencia), cuenta con multitud de servicios como lavadero para camiones, cafetería, tienda y duchas.
  • Marck Pas de Calais, abanderada por un tarjetero internacional como C4T, es una estación muy segura y completa a nivel de servicios, la cual está situada en una posición estratégica junto al Eurotúnel que comunica Francia con Gran Bretaña.

En Andamur estamos creando una red de gas para el transporte internacional pesado con la que pretendemos cubrir todas las necesidades que les surgen a nuestros clientes mientras pasan largas jornadas al volante.

En Andamur estamos comprometidos con el medio ambiente, sin ir más lejos, en 2020 nos convertimos en la primera empresa del sector en obtener el Sello de la Huella de Carbono.

Hoy es el Día Internacional de los Bosques y queremos aprovechar esta fecha para dar visibilidad y resaltar la gran labor que realiza Bosqueo2, asociación con la que desde hace 3 años colaboramos para que el bosque Andamur siga creciendo.

Uno de los ejes del Plan de RSC de Andamur es el Medio Ambiente y con cada una de las acciones que llevamos a cabo dentro de dicho plan trabajamos en pro de la consecución de los ODS que estableció la ONU, en concreto con nuestro Bosque corporativo por el ODS 13 Acción por el clima y ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres.

Hoy entrevistamos a Pedro Quiñonero Gómez, Presidente Asociación Bosqueo2

¿Por qué nace Bosqueo2? ¿Cuáles son sus principales objetivos?

Bosqueo2 nació a finales de 2014 de una forma muy humilde y con un carácter emprendedor. En la Región de Murcia, en aquellas fechas eran muy escasas las entidades que se dedicaban a realizar restauraciones forestales participativas.

Fruto de la sensibilidad ambiental que compartíamos varios amigos, decidimos dar el paso de su creación con la clara intención de hacer algo distinto a lo conocido hasta ese momento. Fue así como perfilamos las actividades que hoy realizamos.

Actividades que van más allá de plantar un arbolito. Decidimos envolver de más atractivo la plantación adaptándonos siempre a las necesidades de los participantes. Los objetivos desde el inicio estaban muy claros:

  • Realizar una restauración ambiental que permita un elevado porcentaje de éxito.
  • Concienciar a los participantes y al resto de la sociedad mediante difusión de las actividades realizadas, sobre la importancia de ampliar los bosques en un territorio amenazado por la desertización.
  • Dejar una huella grata en los participantes de la reforestación, ya sea con el apadrinamiento de ejemplares y creación de fichas digitales personalizadas o con las actividades ligadas a la jornada.
  • Que las empresas tengan facilidad para apadrinar bosques, ya sea con la participación de sus empleados o con apadrinamiento directo. Incidiendo siempre en las emisiones de CO2 que se compensan con la acción y la lucha contra el cambio climático.

¿Cuántos ejemplares ha plantado Bosqueo2 hasta el momento?

Si sumamos los árboles plantados entre los centros educativos y las empresas andamos por encima de los 6.000 ejemplares, todos con su protector para la fauna, su ficha digital personalizada y riegos durante dos primeros años. Plantados sobre 15 hectáreas de terreno donde Bosqueo2 desarrolla sus actividades. Todo ello sin contar las miles de semillas sembradas en otros proyectos también desarrollados por la asociación.

¿Cuáles son las principales características de dichas especies?

Las especies que usamos se ciñen a un plan realizado por Ingenieros Forestales y que Bosqueo2 ejecuta. Dichas especies; acebuches, lentiscos, espinos negros, aladiernos son autóctonas muy resistentes a las sequías tan habituales del sureste y capaces de rebrotar por si mismos en caso de incendio. Siempre evitamos el monocultivo de especies, pues la biodiversidad se ve muy favorecida y las plagas apenas tienen efecto en este tipo de bosques homogéneos.

¿Qué supone para Bosqueo2 que empresas, entidades o centros educativos se sumen a su causa?

Es una satisfacción, cuando empezamos fuimos puerta por puerta explicando el proyecto. Desconocíamos si suscitaría interés entre empresas y centros educativos. Afortunadamente con mucha perseverancia y esfuerzo se captó interés y todo se puso en marcha. La confianza estos años de empresas y centros educativos es nuestra razón de ser. Gracias a ellos podemos llevar a cabo nuestras plantaciones, así que nos preocupamos de que queden muy satisfechos.

 

Hasta el momento ¿Cuántas entidades han colaborado con vosotros?

Innumerables centros educativos tanto públicos como privados de municipios tan diversos como Lorca, Águilas, Murcia, Cartagena, Totana o Puerto Lumbreras.

En cuanto a empresas, cada año hemos podido contar con la colaboración de diversas firmas, que han plantado o bien de forma presencial o apadrinando a distancia en nombre de sus empleados o clientes, a los que obsequiaban con un ejemplar recibiendo una ficha digital muy completa. Entidades del sector de las telecomunicaciones, comercial, industrial, del transporte y la distribución energética o alimentaria, así como Fundaciones que representan a holding empresariales.

Nuestras plantaciones se adaptan a todo tipo de necesidades. La flexibilidad es fundamental para conseguir realizar este tipo de actuaciones.

¿Qué es lo más gratificante de este proyecto para ti y para el resto de miembros/voluntarios de la asociación?

Aunque el trabajo a veces es duro, como cuando hacemos riegos en pleno mes de julio o preparamos los hoyos antes de las actividades. Es cierto, que todo se compensa cuando por ejemplo retiramos al cabo de unos años los protectores a los ejemplares porque han crecido y necesitan más espacio, o cuando vemos que participantes de la actividad visitan posteriormente su ejemplar para regarlo y fotografiarse junto a él. También, y probablemente lo más importante de esta labor, es ver las caras de satisfacción de los participantes una vez acabamos la actividad y todo ha salido según lo planeado.

Cada 8 de marzo desde hace 3 años bajo el lema ‘’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’’, en Andamur apostamos por dar visibilidad a la labor de las mujeres camioneras.

Durante años, el sector del transporte profesional se ha visto como una profesión de hombres en la que las mujeres no tenían cabida. Sin embargo, según datos de la comisión europea Women in Transport-EU Platform for Change, el 22% de los profesionales del transporte en Europa son mujeres. Aunque puede parecer un porcentaje pequeño, cada vez son más las mujeres que eligen esta profesión para convertirse en conductoras profesionales y luchan contra las barreras de género.

Como empresa, en Andamur estamos comprometidos y apostamos por una cultura corporativa inclusiva y diversa. Actualmente, el 64% de la plantilla de Andamur son mujeres presentes en todos los niveles de la organización.

Este compromiso con la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el ámbito laboral es el punto de partida de nuestra campaña en la que compartimos y fomentamos cada 8 de marzo nuestros valores con todos los clientes, concretamente con las mujeres camioneras.

Andamur y el Día de la Mujer

En Andamur, cada año lanzamos una campaña por el Día de la Mujer en la que llevamos a cabo una serie de acciones en nuestras áreas de servicio y redes sociales. El año pasado conocimos a tres mujeres camioneras que compartieron con nosotros su historia: sus inicios, por qué les gusta el camión y qué complicaciones o situaciones han tenido que vivir por ser mujeres. Gracias a esta serie de vídeos titulada Camioneras, pudimos conocer las historias de Cruz Fuentes, Vanessa Almagro y Luz Seller.

Este año nuestra campaña da un giro de 180º al elegir otra perspectiva para dar visibilidad a las mujeres: los ojos de sus compañeros camioneros. Esta vez han sido los conductores profesionales los que nos han contado su experiencia profesional con ellas, la valía y la profesionalidad de las mujeres camioneras, algunas anécdotas de su día a día y cómo ven ellos el futuro de la mujer en la profesión del transporte.

Como cierre de la campaña, todas las camioneras que pasan el día 8 de marzo  por las áreas de servicio Andamur, recibirán un chaleco con el lema de la campaña y el hashtag #SoyCamionera.

Estas acciones realizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer se enmarcan dentro de nuestro Plan de RSC Cuidamos Lo Que Importa, dentro del eje cuidado por el chófer, en el que nos centramos en mejorar el día a día de los que dedican su vida a la carretera. Y esta semana nos centramos en las mujeres.

Con la Campaña del Día de la Mujer y con la apuesta por una cultura corporativa inclusiva y diversa, en Andamur trabajamos y ponemos nuestro granito de arena para lograr la consecución del ODS 5 Igualdad de Género que establece la ONU.

 

 

En Andamur, además de estar comprometidos con las personas, apostamos por un compromiso con nuestro entorno y con el futuro del medio ambiente. Son ya muchas las acciones que llevamos a cabo para reducir nuestro impacto medioambiental.

Una de las cuestiones que más nos preocupan es la creación de bosques. Es por eso que en 2019 plantamos el Bosque Andamur en colaboración con la asociación Bosqueo2. Esta iniciativa consiste en plantar distintas especies de árboles como acebuches, aladiernos, espinos negros y lentiscos en el Bosque Andamur para verlo crecer cada año.

En 2021, como tercer año consecutivo, seguimos apostando por nuestro bosque. Sin embargo, debido a la situación sanitaria, no hemos podido celebrar nuestras jornadas de convivencia y solo han podido acudir algunos compañeros en representación de todo el equipo Andamur.

La lucha de Andamur por proteger el planeta y mejorar nuestro entorno es posible gracias a todo lo que el Bosque Andamur aporta a nuestro planeta:

  • Absorbe 5,6 toneladas de CO2 al año para compensar las emisiones y mejorar nuestra huella de carbono.
  • Lucha contra la desertización de nuestro territorio con la siembra de especies arbóreas y arbustivas que protegen y generan suelo.
  • Beneficia a la biodiversidad del entorno por la variedad de especies plantadas.
  • Aumenta la presencia de fauna.
  • Fomenta una mayor disponibilidad de alimento para la fauna.
  • Genera semillas que pueden esparcirse de forma natural y ampliar su presencia en el entorno más próximo.
  • Más resistencia y capacidad de regeneración ante futuros episodios de sequía, plagas o incendios gracias a la reforestación llevada a cabo con distintas especias autóctonas. El bosque Andamur está preparado para afrontar el cambio climático que nos amenaza.

Esta acción se enmarca dentro de nuestro Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta que vela por la protección del medio ambiente. Proteger el medio ambiente es cosa de todos; y los beneficios del Bosque Andamur nos demuestran que cada paso que damos, suma. En Andamur, queremos seguir aportando nuestro granito de arena para asegurarle el mejor futuro a nuestro planeta y hacer nuestra aportación a la consecución de los objetivos de desarrollo sostenibles, en concreto del objetivo ODS 13 Acción por el clima.

Desde los inicios de Andamur, el fomento de la vida saludable ha sido clave al llevar a cabo todos nuestros proyectos. Ofrecer comida saludable y de calidad en nuestros restaurantes,  poner a disposición de nuestros clientes instalaciones deportivas como el gimnasio de la estación de servicio Andamur La Junquera, así como ofrecer consejos para la práctica de deporte en la cabina del camión son algunas de nuestras acciones para promover la vida saludable.

En Andamur mantenemos nuestro compromiso con la salud y tenemos claro que uno de los primeros pasos para promover una vida saludable es apostar por el deporte. Es por eso que este año renovamos los patrocinios con seis equipos deportivos locales cercanos a cada una de nuestras áreas de servicio.

Andamur La Junquera: U.E La Jonquera

Andamur Lorca: Lorca Féminas  A.D

Andamur El Límite: Huércal Overa C.F

Andamur Guarromán:Íberos Rugby Linares

Andamur Pamplona: Basket Navarra Club

Andamur San Román: Agurain Kirol Elkartea  S.D Salvatierra

El pasado 2020 fue un duro año para estos equipos que adaptaron su competición deportiva en base a las restricciones que la pandemia iba imponiendo, pero siempre con el ánimo de seguir adelante y de ir consiguiendo todos los objetivos deportivos que se planteaban.

Comprometidos con la sociedad y la salud

Esta acción apoya la consecución  del Objetivo 3 de Salud y Bienestar: ‘’Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades’’ de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) que establece la ONU. Los ODS incorporan desafíos a los que nos enfrentamos todos los días y persigue el cumplimiento de cada uno de ellos para conseguir la igualdad social.

Además de nuestro compromiso con la vida sana, somos una empresa comprometida con la sociedad y reflejamos nuestros valores en cada paso que damos con nuestro Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta.

AHMUR celebra su primera asamblea

  • Promover la investigación y la implementación de proyectos basados en las energías renovables, así como guiar la transición energética y establecer el Valle del Hidrógeno verde en la Región son los principales objetivos de esta nueva alianza.

 

  • Andamur, Enagás, Primafrio y Soltec, firmas líderes en el sector de transportes, logístico y energético, son los fundadores y miembros actuales de la asociación.

 

  • El Cetenma, Centro Tecnológico de la Energía y del Medio Ambiente, aporta la dirección técnica a la asociación

 

Murcia, 3 de febrero de 2021. AHMUR, la primera asociación del hidrógeno verde la Región de Murcia, ha celebrado su primera asamblea. Recientemente constituida, la organización ha sido creada con el objetivo  de liderar la transición energética en la región murciana y servir como referencia y apoyo en los futuros proyectos en torno a la disruptiva tecnología y aplicaciones que ofrecerá el Hidrógeno verde en cualquiera de los sectores industriales. Con un modelo de desarrollo sostenible hacia una economía descarbonizada gracias a las energías renovables y su derivado el hidrógeno verde

La organización ha sido fundada por  compañías líderes en su sector de la Región de Murcia, como son Andamur, especialistas en ofrecer un servicio integral al transportista en sus rutas por Europa, con una amplia red de estaciones de servicio en 9 países, tarjetas de combustible, peajes y recuperación e impuestos; Enagás, principal transportista de gas natural y el Gestor Técnico del Sistema Gasista en España; Grupo Primafrio, empresa líder en Europa de transporte frigorífico terrestre hortofrutícola y farmacéutico; y Soltec, compañía líder especializada en soluciones integradas de energía solar fotovoltaica enfocada a sistemas de seguimiento solar con un fuerte compromiso con la innovación. Además, cuenta con la dirección técnica de Cetenma, Centro Tecnológico de la Energía y del Medio Ambiente.

AHMUR ha sido creada para promover la investigación y el estudio científico para la implementación de proyectos basados en las energías renovables y el hidrógeno verde. Además, sus funciones se centrarán en servir de instrumento para informar y sensibilizar a la ciudadanía para generar una conciencia colectiva que fomente el uso de las energías limpias y del hidrógeno verde como una alternativa viable para reducir las emisiones y frenar las consecuencias negativas del cambio climático al que nos enfrentamos.

Por otro lado, esta asociación tratará de impulsar proyectos basados en las energías limpias y de hidrógeno verde, apoyando las colaboraciones público-privadas para la difusión y ejecución de proyectos basados en estas tecnologías. En este sentido, el primer borrador para la primera hidrogenera de Murcia ya ha sido completado y presentado con éxito el pasado 19 de diciembre.

Entre los principales temas tratados en la Asamblea de constitución figuran la presentación y aprobación del plan de actividades 2021; el nombramiento de los principales cargos de la asociación; la aprobación del presupuesto para 2021; el examen de AHMUR a otras asociaciones nacionales y europeas de hidrógeno verde y de valles de hidrógeno verde; y el examen y en su caso presentación al MITECO (Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico) de los primeros proyectos de hidrógeno verde en la Región de Murcia.


En Andamur somos conscientes de la importancia de cuidar y proteger el medio ambiente para así garantizar el mejor futuro posible para nuestro planeta. Estamos plenamente involucrados con el medio ambiente y, por ello, hemos implementado una serie de acciones dentro del Eje Medioambiente de nuestro plan de RSC #CuidamosLoQueImporta. Dichas acciones buscan reducir el impacto ambiental de nuestra actividad.

Todas las iniciativas que implementamos en materia de medio ambiente tienen entre sus fines prioritarios apoyar la consecución de los ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible que la ONU incluyó en la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible. En concreto en materia medioambiental trabajamos en pro de los ODS 7 Energía asequible y no contaminante, ODS 11 Ciudades y comunidades sostenibles, ODS 12 Producción y consumo responsables ODS 13 Acción por el clima, ODS 15 Vida de ecosistemas terrestres, ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos.

La instalación de placas solares en nuestra central y áreas de servicio, el uso de materiales reciclados y la ubicación de puntos de reciclaje en nuestras oficinas son algunas de las medidas ya establecidas. Además, uno de los mayores hitos de 2020 ha sido convertirnos en la primera empresa del sector en obtener el Sello de la Huella de Carbono.

Por otro lado, la multienergía en Andamur ya es toda una realidad ya que en 2020 hemos puesto en marcha nuestras primeras áreas multienergía incluyendo entre sus servicios GNV Gas Natural Vehicular en Andamur La Junquera y en Andamur Guarromán y Electricidad en San Andamur San Román y Andamur Pamplona, promoviendo así el desarrollo de una movilidad mucho más sostenible.

Sin embargo, en Andamur sabemos que todavía queda más camino por recorrer, por ello trabajamos para obtener durante este año el Certificado ISO 14001 de gestión ambiental que otorga AENOR´.

Dentro de nuestro plan de protección del medio ambiente, establecemos 6 compromisos claves: fomento de la movilidad sostenible, ahorro en el consumo energético, reducción del uso del papel, ahorro en el consumo del agua, fomento del reciclaje y otras medidas de apoyo al medio ambiente como la limpieza de espacios naturales y el ya existente Bosque Andamur capaz de absorber unas 2,8 toneladas de CO2 al año.

Creemos que no existen acciones pequeñas, por ello, Andamur Ever Green engloba desde acciones dentro de nuestras oficinas como la reducción del uso de los vasos de papel, la implantación del contrato digital o la instalación de secamanos eléctricos, hasta medidas de mayor alcance como la instalación de puntos verdes y de reciclaje en nuestras estaciones o la automatización de la luz según el nivel de luz natural.

Desde Andamur sabemos que el cuidado del medio ambiente es cosa de todos y queremos motivar a nuestros trabajadores para sean consciente de que en la protección del medio ambiente todas las acciones suman y aportan al objetivo común de lograr una mayor protección.

Como cada año desde 2016, en Andamur hemos hecho una aportación de 15.000€ a la asociación Oikía, un centro de acogida que se encuentra en la ciudad Santa Cruz de la Sierra, Bolivia, el país más pobre de Sudamérica y el de menor tasa de escolaridad.

Sobre Oikía

El centro de acogida Oikía es un proyecto de Cáritas (Diócesis de Cartagena) que da alojamiento y albergue durante un tiempo limitado a niños, niñas y jóvenes de la calle en Bolivia.

Desde su fundación, Oikía ha logrado diversos objetivos como una atención cada vez más temprana y eficaz a jóvenes gracias a la creciente colaboración entre las instituciones públicas.

A pesar de todo lo conseguido, el problema no acaba aquí. Por eso, la asociación Oikía sigue luchando para conseguir distintos objetivos:

  • Acoger a niños, niñas y jóvenes (entre los 8 y los 18 años) sin hogar durante un tiempo limitado en régimen de albergue para asegurarles refugio, alimentación y cuidados para su salud.
  • Fomentar su autoestima y motivación personal para que pasen a otros hogares de formación permanente.
  • Librarlos de los peligros nocturnos de la calle así como del consumo habitual o frecuente de alcohol y de cualquier tipo de droga.
  • Velar por el bienestar y el desarrollo integral de los niños y adolescentes para que deseen un cambio en su vida que les permita dejar la calle.
  • Asegurar apoyo psicológico a los jóvenes que lo necesiten.
  • Educar y potenciar las habilidades de los chicos y chicas.

Con estas acciones solidarias, en Andamur nos comprometemos con el objetivo 1. Fin de la pobreza de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, que persigue conseguir la igualdad entre las personas, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos con el objetivo de erradicar la pobreza en todas sus formas en todo el mundo.

La donación anual al centro de acogida Oikía se incluye dentro de nuestro Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta, en el eje Liderazgo y Futuro que enmarca el compromiso social. Con este plan, en Andamur queremos devolver a la sociedad una parte de lo que esta nos da como empresa.

Además, al Banco de Alimentos del Segura le hacemos entrega de 2.507 € que empresas y particulares han donado a través del reto solidario “Mucho por compartir

Esta semana hemos hecho entrega de las donaciones conseguidas a través del reto solidario “Mucho por compartir” que iniciamos el pasado 1 de diciembre. Un reto con el que desde Andamur decidimos hacer una donación de 50.000 € al Banco de Alimentos: 25.000 € al Banco de Alimentos de Almería y 25.000 € al Banco de Alimentos del Segura. Y, con este último, pusimos en marcha el reto solidario “Mucho por compartir”. Con este reto hemos pedido colaboración para elevar la cifra de 50.000€. Así, hemos animado a participar al propio equipo Andamur, a empresas, clientes y colaboradores de Andamur y a cualquier persona que quisiera sumarse. A través de nuestra página web se han podido realizar donaciones durante los días que ha durado la campaña y hemos conseguido recaudar 2.507€ que hemos entregado a sus beneficiarios.

 

El Banco de Alimentos del Segura

El banco de alimentos del segura (BASMUR) es una organización benéfica sin ánimo de lucro considerada de utilidad pública, basada en el voluntariado, cuyo fin es conseguir  alimentos para distribuirlos,  de manera gratuita, entre entidades benéficas dedicadas a la asistencia y cuidado directo de personas necesitadas dentro de la Región de Murcia.

Los valores fundamentales que presiden la labor desarrollada por BASMUR son la concienciación, la eficacia, la transparencia y la solidaridad.

Cabe destacar algunas cifras y datos muy significativos que se han incrementado de forma sustancial como consecuencia de la crisis económica provocada por la pandemia.

  • El número de personas a las que BASMUR proporciona alimento ha pasado de 30.151 en 2019 a 61.323 en 2020.
  • Los kilos entregados han pasado de 2,5 millones en 2019 a 4,2 millones en 2020
  • Las entidades a las cuales entregamos alimento han pasado de 169 a 225
  • Las familias a las que dotamos de alimentos han pasado de 12.000 a 20.000 en tan solo 9 meses.

El Banco de Alimentos de Almería

La Fundación Banco de Alimentos de Almería nació en el año 1999 con el objetivo de ayudar a los más necesitados de la provincia de Almería. A lo largo de todos estos años ha ido incrementando su labor hasta llegara estas cifras a día de hoy.

  • El número de personas a las que Banco Alimentos Almería proporciona alimento ha pasado de 48.768 en 2019 a 64.107 en 2020.
  • Los kilos entregados han pasado de 3.179.340 millones en 2019 a 3.229.00 millones en 2020
  • Las entidades a las cuales entregamos alimento han pasado de 165 a 178.
  • Las familias a las que dotamos de alimentos han pasado de 16.470 a 20.242 desde que se produjo la crisis sanitaria.

Compromiso, Superación y Complicidad son los valores de Andamur y este año tenían que verse representados con más fuerza que nunca. Por eso hemos puesto en marcha esta iniciativa y otras como la entrega de 9.600 mascarillas FFP2, en las primeras semanas de la pandemia, a los hospitales de referencia de las ciudades en la que se encuentran nuestras áreas de servicio.

Todas estas iniciativas solidarias se enmarcan dentro de nuestro Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta en el eje Liderazgo y Futuro, que enmarca el compromiso social. Con este plan pretendemos devolver a la sociedad una parte de lo que esta nos da como empresa.

 

<< Con la acción “Mucho por compartir” anima a otras empresas y colaboradores a sumarse a dicha iniciativa con el objetivo de que no falte de nada en ninguna mesa esta Navidad>>

Este año que termina 2020 está siendo un año duro para todos, un año en el que la solidaridad ha resultado un valor esencial para paliar de algún modo todos los efectos negativos que la pandemia del Covid-19 ha traído a la sociedad. Compromiso, Superación y Complicidad son los valores de Andamur y este año tenían que verse representados con más fuerza que nunca.

Por ello, Andamur ha decido hacer una donación de 50.000 € al Banco de Alimentos; 25.000 € al Banco de Alimentos de Almería y 25.000 € al Banco de Alimentos del Segura y con este último   poner en marcha el reto solidario “Mucho por compartir”, en el que anima a participar al propio equipo Andamur, a otras empresas, clientes, colaboradores y en general a cualquier persona que quiera sumarse a dicha iniciativa de una forma rápida y sencilla a través de una página web creada para dicho reto. Todo ello, con el objetivo de que no falte de nada en ninguna mesa esta Navidad.

El BANCO DE ALIMENTOS DEL SEGURA (BASMUR) es una organización benéfica sin ánimo de lucro considerada de utilidad pública, basada en el voluntariado, cuyo fin es conseguir  alimentos para distribuirlos,  de manera gratuita, entre entidades benéficas dedicadas a la asistencia y cuidado directo de personas necesitadas dentro de la Región de Murcia.

Los valores fundamentales que presiden la labor desarrollada por BASMUR son la concienciación, la eficacia, la transparencia y la solidaridad.

Cabe destacar algunas cifras y datos muy significativos que se han incrementado de forma sustancial como consecuencia de la crisis económica provocada por la pandemia.

  • El número de personas a las que BASMUR proporciona alimento ha pasado de 30.151 en 2019 a 61.323 en 2020.
  • Los kilos entregados han pasado de 2,5 millones en 2019 a 4,2 millones en 2020
  • Las entidades a las cuales entregamos alimento han pasado de 169 a 225
  • Las familias a las que dotamos de alimentos han pasado de 12.000 a 20.000 en tan solo 9 meses.

Por todo ello se hace patente que ahora más que nunca empresas y demás entidades tienen que aunar sus fuerzas para ayudar a quien más lo necesita.

A lo largo de este año, en concreto a las pocas semanas de decretarse el estado de alarma y siendo consciente de que se trataba de un material crítico y de primera necesidad para los sanitarios, Andamur hizo entrega de 9.600 mascarillas FFP 2 a los hospitales de referencia de las ciudades en la que se encuentran sus Áreas de Servicio.

Todas estas iniciativas solidarias  se enmarcan dentro del Plan de RSC #CuidamosLoQueImporta de la empresa  en el eje Liderazgo y Futuro , que enmarca el compromiso social. Con dicho plan la compañía pretende devolver a la sociedad una parte de lo que esta les da a ellos como empresa.