Apresentamos a nossa I Memória de Responsabilidade Social Corporativa 2019-2020, onde descrevemos os alvos atingidos pela Andamur nos dois últimos anos, através do nosso Plano de RSC,

#CuidamosDoQueImporta

Como não podia deixar de ser, a nossa primeira Memória de RSC tinha de ser apresentada à grande.

A nossa sede central encheu-se de cores em representação dos 17 ODS e contámos com a colaboração de todos os trabalhadores através de diferentes dinâmicas. Os vencedores tiveram a oportunidade de destinar 2000 € a diferentes ONGs, associações, etc.

Ainda, contamos com a presença de Longinos Marin, Vice-reitor de Responsabilidade Social e Transparência da Universidade de Múrcia e Diretor da Cátedra de RSC; Ana Jimenez-Alfaro, Investigadora e Docente na Cátedra RSC da Universidade de Múrcia e Coordenadora de RSC e Igualdade em BNFIX; e Roberto Fuentes, Responsável de Comunicação e Investigador da Cátedra de RSC.

Obrigado por serem os nossos guias neste caminho, e sem dúvida, pela companhia neste dia tão especial.

#Cuidamos
DoQue
Importa

O modelo de sustentabilidade da Andamur, designado #CuidamosDoQueImporta, baseia-se em 5 EIXOS inspirados nas principais normas e padrões de Responsabilidade Social, bem como na escuta ativa dos nossos grupos de interesse.

Seguidamente, descrevemos as ações realizadas durante 2019 – 2020:

Governo Corporativo

Garantir uma comunicação ética e transparente com todos os nossos grupos de interesse.

Ecossistema Andamur

Projeto que não só nos permite identificar os grupos de interesse da Andamur, mas também, a frequência de participação com cada um deles, quem é o responsável dentro da Andamur, quais são as mensagens-chave corporativas e qual deve ser o nosso comportamento com eles.

Como primeiro passo, identificámos os grupos de interesse que podem afetar ou estarem afetados pelo desenvolvimento da nossa atividade.

Relatório de Materialidade

Posteriormente, também no ano de 2020, e com a colaboração da Cátedra de RSC da Universidade de Múrcia, trabalhámos num Relatório de Materialidade, o qual nos permitiu perguntar-lhes e conhecer diretamente, o que é o que os nossos grupos de interesse consideram realmente importante na sua relação com a Andamur. Isto, por sua vez, permitiu-nos estabelecer as linhas de trabalho para o Plano Estratégico de RSC 2021 -2023.

Tratamento de dados de carácter pessoal

Na Andamur observamos e cumprimos a legislação vigente em matéria de proteção de dados: L.O. 3/2018 (LOPD), REGULAMENTO UE 2016/679 (RGPD), e outras disposições legais vigentes na matéria.

Princípio de Precaução

No nosso trabalho, privilegiamos o princípio de precaução, baseado nos quatro aspetos relativos a uma gestão responsável: aspeto ambiental, social, económico e de bom governo.

Cuidamos do Condutor e da Empresa

Mantemos o nosso compromisso de melhorar o dia-a-dia dos condutores profissionais e empresas de transporte

#JuntosAvançaremos

Campanha de apoio a camionistas, empregados e sociedade civil nos momentos mais duros da pandemia Covid-19.

Sob o lema #JuntosAvançaremos, queremos apoiar os nossos heróis, os camionistas:

Mantendo sempre o serviço. Garantindo todos os serviços nas alturas de restrições.
Dando Voz nas nossas redes sociais onde podem falar sobre a sua difícil situação
Entregando máscaras e gel hidroalcoólico grátis nas nossas Áreas de Serviço

Oferecendo a desinfeção com ozono da cabina dos seus camiões de forma gratuita nas nossas estações.

#SouumaCamionista

Para que a igualdade de oportunidades entre homens e mulheres seja um sinal de identidade corporativa na Andamur, em março de 2019 lançamos a nossa iniciativa #SouumaCamionista, para comemorar o Dia Internacional da Mulher que celebramos todos os anos, com diferentes ações para elas.

Mandamentos do Transportador Saudável

A campanha, iniciada em 2019, desenvolveu, quer ações nos nossos pontos de venda que facilitaram hábitos saudáveis dos nossos clientes durante as suas viagens, quer em ações de conscientização e informação tanto nas nossas redes sociais, como através de cartazes nas nossas Áreas de Serviço, orientadas para:

Evitar o estresse mantendo o contacto com os seus entes queridos
Seguir uma dieta variada
Realizar atividade física
Cuidar da saúde durante a viagem

Liderança e Futuro

Compromisso social, em todos os âmbitos, tanto cultural, desportivo.

#JuntosAvançaremos

Campanha de apoio a camionistas, empregados e sociedade civil nos momentos mais duros da pandemia
Covid-19.
Doação de máscaras a hospitais
Autolavagem grátis para veículos oficiais
Colaboração com a Fundação Jesús Abandonado

Muito para Partilhar

Em dezembro de 2020, na Andamur doamos 50.000 € aos Bancos Alimentares de Almería e Múrcia e iniciou-se o desafio solidário “Muito para partilhar” onde empresas e pessoas a título individual, podiam contribuir para o valor da doação. Conseguimos angariar 2.507€.

Ajuda à Bolívia

Doação de 15.000€ cada ano, destinada a Oikia, Bolívia.

Pequeno-almoço com um Sorriso

Colaboração anual de trabalhadores e empresa com ONG dedicada ao cuidado da infância, pelo Dia da Criança.

Tu Decides

Entrega de 30,000 € distribuídos em entre seis ONGs de âmbito local, regional e nacional, escolhidas pelos nossos clientes nas nossas seis Áreas de Serviço próprias.

Dana

Apoio à Câmara Municipal de Molina de Segura durante a Dana.

Mês do Pão

Colaboração com a Fundação Jesús Abandonado todos os meses de abril.

O seu Esforço Vale x 3

Por cada visita ao nosso ginásio, doamos 3 kilos de alimentos para Banco de Alimentos de Gerona.

Apoio ao Desporto Local

Pessoas

Conseguir e manter o emprego e trabalho de qualidade, com um quadro de pessoal comprometido e satisfeito com a empresa.

A família Andamur

A Andamur conta com um quadro de pessoal de 160 trabalhadores, dos quais 61 são homens e 99 mulheres.
Diversidade e não discriminação são a chave na gestão de qualquer companhia e sector. Na Andamur reunimos pessoas de diferentes culturas e gerações.
Conciliação.Conciliação da vida familiar, pessoal e laboral, na Andamur optámos por garantir ao nosso quadro de pessoal as facilidades para usufruir de medidas de conciliação como, por exemplo, a flexibilidade horária e o teletrabalho.
Formação.Entendida com uma dupla finalidade:
1. Conseguir os melhores profissionais que garantam uma prestação de serviço excelente aos nossos clientes.
2. A aposta pelo desenvolvimento do talento pessoal dentro do nosso conceito de Responsabilidade Social Corporativa.
Segurança e Saúde.Garantimos que qualquer atividade laboral será desenvolvida com a máxima segurança para as pessoas, elevando assim o nível de bem-estar e satisfação no trabalho

Desempenho de SST Segurança e Saúde no Trabalho

A segurança das pessoas que integram a Equipa Andamur é fundamental. Neste sentido, recorde-se que após a implementação do SGSST (Sistema de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho), obtivemos um elevado nível de eficiência em matéria de Segurança e Saúde no Trabalho.

Para isso, foram realizadas as seguintes ações:

Lançamento do comité de SST e representantes de SST por local de trabalho.

Desenvolvimento, implementação e comunicação de políticas e operações de SST a todas as partes interessadas com o nível de exigência imposto pela ISO 45001: 2018.

Desenvolvimento de processos automatizados para Coordenação de Atividades Empresariais.

Reciclagem da formação dos nossos colaboradores em SST e PRL.

Reciclagem da formação dos nossos colaboradores em medidas de emergência (Planos de Autoproteção (PAU)/Planos de Emergência e Incêndio (PEI)).

#JuntosAvançaremos

Campanha de apoio a camionistas, empregados e sociedade civil nos momentos mais duros da pandemia Covid-19.

Apoio ao nosso pessoal de Áreas de Serviço
Kit de aperitivo a todos os trabalhadores em agradecimento pelo esforço realizado.

A nossa energia mobiliza-nos

Como família que somos, celebramos juntos o Natal:

Visita das crianças às instalações com muitas surpresas para elas
Concurso de Mensagens de Natal Andamur

Meio Ambiente

A nossa própria atividade leva-nos a tomar consciência de que devemos ser um dos âmbitos estratégicos da Andamur

Mobilidade Sustentável

Selo da Pegada de carbono: ISO 14064-1 de Quantificação de emissões e remoções de Gases de Efeito Estufa.Somos a primeira empresa do sector com certificação em CO2 verificado.
Cálculo da Pegada de carbonodos nossos clientes

Multienergia

A iniciativa de transformar as nossas instalações e tornar-nos numa empresa multienergética é outro passo importante no impulso da mobilidade sustentável.

As nossas Áreas de Serviço Multienergia, são capazes de fornecer gás e eletricidade, para além de combustível tradicional, como resposta à crescente demanda do sector transporte.

Poupança de Consumo Energético

A instalação de painéis solares em todas as Áreas de Serviço e Centro de Negócios que iniciamos em 2019, é um claro exemplo da aposta da Andamur na poupança do consumo energético.

Graças a esta medida de eficiência energética conseguimos reduzir 30% a pegada de carbono das nossas emissões de CO2 em 2019 e 14% em 2020, contribuindo assim para a nossa ação pelo clima.

Andamur Ever Green

Para a redução do uso do papel, poupança no consumo de água, incentivo da reciclagem, poupança no consumo energético, limpeza de espaços naturais e floresta Andamur.

Desempenho ambiental

Após a implementação do SGA (Sistema de Gestão Ambiental) a Andamur realizou a avaliação do nosso desempenho, obtivemos um resultado de 93,65% dos objetivos traçados.

Para isso, foram realizadas as seguintes ações:

Pegada de carbono, a ação mais relevante na área ambiental
Consciencialização em boas práticas ambientais
Gestão de resíduos
Avaliação, controlo e monitorização dos impactos ambientais gerados pela organização
Políticas operacionais e de comunicação desenvolvidas para influenciar as práticas sustentáveis das nossas partes interessadas

Entendemos os 17 ODS como uma oportunidade, uma forma de exercer a nossa atividade empresarial da forma mais responsável.

Acreditamos que o nosso apoio à Agenda 2030 é um claro exemplo do sério compromisso da Andamur com a criação de valor e o progresso da sociedade espanhola e europeia. Temos a plena convicção de que “a melhor forma para elaborar um roteiro de cumprimento destes objetivos é através de dados empíricos”, tal e como afirma o Secretário Geral das Nações Unidas, Antonio Guterres, no prólogo do “Relatório dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável”.