Andamur célèbre sa première conférence sur la santé et le bien-être, renforçant ainsi son engagement à prendre soin des personnes

L’initiative était destinée à l’équipe d’Andamur et visait à promouvoir des habitudes saines et un bien-être global sur le lieu de travail

La semaine dernière, chez Andamur, nous avons fait un nouveau pas en avant dans notre engagement envers les personnes en organisant la première conférence sur la santé et le bien-être, une initiative destinée à une grande partie de notre équipe. Pendant plusieurs jours, les employés de notre siège social et des différentes zones de service ont participé à des activités axées sur l’auto-prise en charge, la santé physique, le bien-être émotionnel et financier sur le lieu de travail.

Plus précisément, les sessions étaient les suivantes:

• Alimentation saine et plan nutritionnel, avec Sergio Moya Amador, spécialiste en nutrition et diététique.
• Bien-être émotionnel et mental, avec Encarna Teruel, experte en coaching et développement personnel.
• Séance de pleine conscience, guidée par Mamén Fernández , experte en développement personnel et en intelligence émotionnelle.
• Bien-être financier, avec Asunción Ortega, experte financière et responsable de secteur chez Renta4, et Joaquín García, conseiller en investissement chez Renta4.

Ces sessions comprenaient des ateliers pratiques, des dynamiques de groupe, des sessions informatives et des espaces de réflexion sur l’importance d’incorporer des habitudes saines dans la vie professionnelle et personnelle. Des recommandations ont également été proposées en matière d’alimentation, de repos, de gestion du stress, d’activité physique et de gestion financière. Ces sessions ont été suivies par 61 membres de l’équipe d’Andamur, un nombre que nous espérons augmenter dans les prochaines éditions de ces sessions.

Avec cette action, qui s’inscrit dans le cadre de notre stratégie de durabilité et de bien-être au travail, nous cherchons à générer une culture organisationnelle plus saine, plus proche et plus engagée dans la prise en charge des personnes qui font partie d’Andamur.

Selon l’équipe organisatrice du département des ressources humaines, ces conférences sont destinées à se poursuivre, dans le but de continuer à construire ensemble un environnement de travail où les gens se sentent pris en charge, valorisés et accompagnés.

Chez Andamur, nous continuerons à promouvoir des initiatives qui renforcent notre objectif : placer les personnes au centre, en commençant par notre propre équipe.