wideo

Od 2019 roku z okazji Dnia Kobiet w Andamur chcemy podkreślić rolę pracy kobiet w sektorze transportu. Dlatego po raz czwarty uruchomiliśmy kampanię #KobietaWciężarówce pod hasłem „Silne, zdolne i odważne KOBIETY w ciężarówkach”.

Chociaż branża profesjonalnego transportu jest zdominowana przez mężczyzn, coraz więcej kobiet walczy o równouprawnienie i decyduje się zostać kierowcą ciężarówki. Według danych Komisji Europejskiej „Kobiety w transporcie – platforma na rzecz zmiany” kobiety stanowią zaledwie 22% pracowników tej branży w Europie.

Obchody Dnia Kobiet w Andamur

W Andamur co roku z okazji Dnia Kobiet uruchamiamy kampanię #KobietaWciężarówce i prowadzimy szereg działań na naszych stacjach i w mediach społecznościowych. Walczymy na rzecz równouprawnienia płci i chcemy podkreślić rolę kobiet w środowisku pracy.

W 2020 roku mieliśmy okazję poznać historie Cruz, Vanessy i Luz. W serii filmów zatytułowanej Kobiety w ciężarówkach opowiedziały nam one o swoich początkach, ogromnej pasji do profesjonalnego transportu i trudnościach, z jakimi się zmagały w pracy jako kobiety… W 2021 roku mogliśmy zobaczyć pracę kobiet z męskiej perspektywy. Tym razem mężczyźni opowiedzieli nam o swoich doświadczeniach zawodowych z kobietami, roli pracy kobiet w tym sektorze i ich przyszłości w tym zawodzie.

W tym roku w naszym filmie pojawią się inni bohaterowie – niezmiernie ważni dla kobiet pracujących jako kierowcy ciężarówek. Synowie i córki opowiedzą nam o pracy swoich matek. W tym filmie zobaczymy, jak dzieci podchodzą do tego zawodu i jakie uczucia im towarzyszą, gdy ich mamy wyruszają w nową trasę lub wracają do domu.

W tym tygodniu obchodzimy Dzień Kobiet na naszych stacjach paliw. Wszystkie kobiety za kierownicą ciężarówek, które zatankują u nas 8 marca, tradycyjnie otrzymają upominek. W tym roku jest to bluza z hasłem kampanii.

Działania, które realizujemy z okazji Międzynarodowego Dnia Kobiet są częścią naszego Planu CSR #DbamyOtoCoWażne. W trosce o zawodowych kierowców chcemy ułatwić im codzienność. A w tym tygodniu skupiamy się na kobietach.

Dzięki kampanii z okazji Dnia Kobiet angażujemy się w inkluzywną i zróżnicowaną kulturę korporacyjną. W Andamur pracujemy na rzecz równości płci i wzmocnienia pozycji kobiet, aby osiągnąć 5 cel ONZ.

35 lat temu rodzina Andamur rozpoczęła swoją podróż, której celem było zapewnienie przewoźnikom i firmom transportowym wszystkich niezbędnych usług na trasach Europy.

W tym roku świętujemy naszą 35 rocznicę. 35 lat pełnych zaangażowania, wspólnych działań i ciągłego doskonalenia na każdym odcinku drogi Andamur. Drogi, która zaczęła się w 1987 roku, gdy zobowiązaliśmy się zapewnić bezpieczeństwo i dobre samopoczucie przewoźnikom i kierowcom na każdym postoju i na każdym zakręcie.

Aby uczcić nasze 35-lecie, w tym roku będziemy dzielić się filmami, w których odkryjemy 35 powodów, dla których warto zaufać Andamur. W 2022 roku oddamy głos wszystkim, którzy towarzyszą nam na tej wyjątkowej drodze. Założycielom, klientom, współpracownikom, pracownikom, stowarzyszeniom…

Nasza historia

Podróż Andamur rozpoczęła się w 1987 roku, kiedy Maria Dolores Sánchez i Fulgencio López wraz z synem Juanem Carlosem Lópezem otworzyli Miejsce obsługi podróżnych: El Limite w Huércal-Overa (Almeria).

W 1996 roku została uruchomiona La Junquera (Katalonia), czyli stacja, która dziś uważana jest za najbardziej strategiczny punkt na międzynarodowej mapie transportu drogowego. Miejsce obsługi podróżnych oferuje pełny zakres usług, takich jak chroniony parking, supermarket, prysznice, a nawet pierwszą siłownię. Dzięki temu stworzyliśmy prawdziwy „dom” dla zawodowych kierowców wszystkich narodowości i kultur.

To był także moment wydania karty Andamur: pierwszej prywatnej karty bankowej dla sektora profesjonalnego transportu.

Powoli marka Andamur zaczęła docierać do innych strategicznych miejsc w branży transportu zarówno w kraju, jak i za granicą, zapewniając najlepszą obsługę naszym klientom. Dziś nasza sieć liczy ponad 700 stacji paliw w 9 krajach Europy.

Pamiętamy naszą historię, nasze wartości i nasze początki. I właśnie na tym polega sekret naszej firmy.

W Andamur doceniamy wysiłek przewoźników i firm transportowych i pokazujemy to w każdym produkcie, w każdej usłudze i przy każdym tankowaniu. W Andamur mamy tylko jeden cel – aby kierowcy mogli poczuć się u nas jak w domu.

Niedawno otworzyliśmy Andamur La Junquera-Llers, największą stację w Europie przeznaczoną tylko dla samochodów ciężarowych. Nowe miejsce obsługi podróżnych jest wyposażone 36 stanowisk z 6 wężami, które umożliwiają szybkie tankowanie kilku paliw jednocześnie, skracając czas oczekiwania i tankowania.

W Andamur Każda podróż jest ważna i przez ostatnie 35 lat uzbierało się wiele powodów, które nas łączą z kierowcami, którzy każdego dnia wyruszają w drogę w naszym towarzystwie.

 

#KażdaPodróżJestWażna   #35powodówKtóreNasŁączą

iandamur el programa de innovacion de andamur

iandamur el programa de innovacion de andamurOd samego początku istnienia Andamuru jesteśmy firmą innowacyjną, liderami w zakresie wdrażania produktów i usług, które do tego czasu nie były oferowane w sektorze (budowa Stacji Paliw Andamur La Junquera, uruchomienie pierwszej karty bankowej dla sektora transportu, budowa pierwszego strzeżonego parkingu dla samochodów ciężarowych, czy airCODE, jedyny system gwarantujący całkowite bezpieczeństwo podczas tankowania).

Dziś wciąż stawiamy na innowację, wprowadzając iAndamur, program mający na celu systematyzowanie innowacyjności, zachęcanie do gromadzenia pomysłów biznesowych i promowanie kultury innowacyjności oraz rozwijanie przedsiębiorczości wewnątrzzakładowej, jak również współpracę z zewnętrznymi współpracownikami, pozwalającą na zwielokrotnienie efektu działań B+R+I.

W ramach tego programu, podczas stymulujących innowacyjność warsztatów zrodzi się wiele pomysłów, zaś wybrane z nich trafią do naszego „inkubatora”, a następnie zostaną wcielone w życie zgodnie z naszą własną metodą, stworzoną na podstawie Lean StartUp.

Andamur rozumie, że proces B+R+I jest to jedna i ta sama strategia, wdrażana we wszystkich obszarach działalności firmy. Właśnie dlatego główną misją programu iAndamuru jest promowanie i ułatwianie innowacyjności na wszystkich poziomach organizacyjnych, skupiając się głównie na zaspokajaniu potrzeb i oczekiwań naszych grup docelowych.

Polityka B+R+I Andamuru opiera się na następujących czterech zasadach podstawowych: promowanie kultury innowacyjności w całej organizacji, rozwijanie współpracy z podmiotami zewnętrznymi, zaangażowanymi w innowację (uniwersytetami, ośrodkami technologicznymi, startupami oraz formami), wdrażanie systemu zarządzania innowacyjnością, w celu gromadzenia, urzeczywistniania i rozwoju pomysłów biznesowych, a wreszcie na rozpowszechnianiu wiedzy generowanej przez działania B+R+I, zarówno wewnętrznie, w samej organizacji, jak i zewnętrznie.

W pełni świadomi tej odpowiedzialności, zobowiązujemy się do rozpowszechniania tej polityki wśród wszystkich zainteresowanych stron oraz do jej wdrażania na wszystkich poziomach organizacji. A wszystko to w celu osiągnięcia i utrzymania wiodącej pozycji na rynku rozwiązań dla przewoźników i osób prywatnych.