![\"\"](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/II-Foro-Mujer-y-Sector-Transporte-1030x763.png\"){kind=spacer}
<\/p>\n<\/p>\n
Le IIe Forum International sur les Femmes et le Secteur des Transports a d\u00e9pass\u00e9 toutes nos attentes avec un accueil fantastique. La journ\u00e9e qui s’est d\u00e9roul\u00e9e le 22 f\u00e9vrier \u00e0 Valence a mis en lumi\u00e8re la n\u00e9cessit\u00e9 urgente de promouvoir l’\u00e9quit\u00e9 entre les genres et de donner de la visibilit\u00e9 aux femmes dans le secteur du transport routier, tant au niveau national qu’international. Un \u00e9v\u00e9nement exclusif qui a suscit\u00e9 un grand int\u00e9r\u00eat et a rassembl\u00e9 des leaders et des experts du secteur pour aborder les d\u00e9fis et les opportunit\u00e9s auxquels les femmes sont confront\u00e9es dans cette industrie essentielle. D\u00e8s le d\u00e9but de la session, l’importance de donner de la visibilit\u00e9 au secteur et de souligner la valeur des femmes, tant dans le pr\u00e9sent que dans le futur, a \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9e.<\/p>\n
Nous avons lanc\u00e9 la journ\u00e9e \u00e0 10 heures avec quelques mots de bienvenue de notre PDG, Miguel \u00c1ngel L\u00f3pez, qui a commenc\u00e9 par remercier les participants de leur pr\u00e9sence et a mis en valeur le r\u00f4le d\u00e9cisif qu’a eu sa m\u00e8re, Maria Dolores, fondatrice de l’entreprise avec Fulgencio, son p\u00e8re, pour l’industrie et pour Andamur en particulier. Il a excus\u00e9 son absence \u00e0 ce forum en raison d’une blessure l’emp\u00eachant de voyager. Miguel \u00c1ngel a profit\u00e9 de l’occasion pour valoriser le r\u00f4le des femmes non seulement dans le secteur des transports, mais dans tous les domaines. Ensuite, il a laiss\u00e9 la place \u00e0 M. Jes\u00fas Carbonell, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 \u00e0 la S\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la Mobilit\u00e9 de la Mairie de Valence. Apr\u00e8s s’\u00eatre d\u00e9clar\u00e9 un d\u00e9fenseur fervent de l’\u00e9quit\u00e9 et de l’\u00e9galit\u00e9 entre les genres, il a partag\u00e9 des donn\u00e9es et des statistiques qui montrent qu’il reste encore un long chemin \u00e0 parcourir pour atteindre l’\u00e9galit\u00e9, en particulier dans le secteur des transports o\u00f9 il y a encore un important potentiel d’am\u00e9lioration. Il affirme que “tout groupe compos\u00e9 uniquement d’un seul genre ne sera jamais assez riche, nous devons nous nourrir et nous compl\u00e9ter pour atteindre l’\u00e9quilibre et le succ\u00e8s”.<\/p>\n
![\"Alejandra](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Alejandra-Nuno-Foro-Mujer-Sector-Transporte-1030x579.png\")
<\/p>\n
Ensuite, Alejandra Nu\u00f1o, sociologue, conf\u00e9renci\u00e8re inspirante, consultante en croissance durable, sant\u00e9 et strat\u00e9gie et innovation, a offert une pr\u00e9sentation inaugurale qui a suscit\u00e9 une r\u00e9flexion profonde et “un voyage \u00e0 travers le regard f\u00e9minin du monde du transport”. Nu\u00f1o, reconnue comme Voix Top LinkedIn pour l’\u00c9quit\u00e9 des Genres 2022, Voix Top LinkedIn 2024 et nomin\u00e9e aux Top100 Femmes Leaders, a pr\u00e9sent\u00e9 des id\u00e9es innovantes et des perspectives fra\u00eeches qui ont inspir\u00e9 les participants \u00e0 reconsid\u00e9rer le r\u00f4le des femmes dans cette industrie cruciale. Elle affirme cat\u00e9goriquement que c’est la collaboration qui nous permet de nous construire et pose un dilemme : “Avons-nous vraiment un probl\u00e8me de visualisation f\u00e9minine \u00e0 l’\u00e8re de la plus grande consommation visuelle, \u00e0 l’\u00e8re de l’IA ?” Elle conclut son expos\u00e9 en indiquant que nous sommes un collectif qui additionne les volont\u00e9s, incarnons la r\u00e9silience et travaillons pour atteindre le succ\u00e8s, o\u00f9 la ceinture de s\u00e9curit\u00e9 est l’\u00e9ducation et l’int\u00e9gration.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Mesa-Redonda-Presente-Foro-Mujer-Sector-Transporte-1030x579.png\"){kind=spacer}
<\/p>\n
Au forum, nous avons pu profiter de trois tables rondes anim\u00e9es par d’\u00e9minents leaders du secteur. La premi\u00e8re table ronde, intitul\u00e9e “Sur la Route de la Diversit\u00e9 : Le Pr\u00e9sent des Femmes dans le Transport”, a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e par Ram\u00f3n Valdivia, Vice-pr\u00e9sident ex\u00e9cutif de l’Association du Transport International par Route (ASTIC). Dans cette table ronde, des expertes comme Adela L\u00f3pez, PDG de Nisa L\u00f3pez, Marivi Torralba, Conseill\u00e8re de Transportlive, Yolanda \u00c1guila, Repr\u00e9sentante de l’Association des Transports de Almer\u00eda (ATRALME), et Bouchra Tanatu Charki, G\u00e9rante de Satrani, ont partag\u00e9 leurs exp\u00e9riences de vie et leurs visions sur le r\u00f4le des femmes dans l’industrie du transport et ont r\u00e9pondu \u00e0 des questions cl\u00e9s telles que quelles sont les principales probl\u00e9matiques dans le secteur et comment l’int\u00e9gration des femmes peut aider \u00e0 les r\u00e9soudre. \u00c0 travers leur d\u00e9bat, nous avons conclu que les cl\u00e9s du succ\u00e8s sont le travail, la constance, l’effort et la pers\u00e9v\u00e9rance.<\/p>\n
De plus, elles exposent que le secteur traverse une p\u00e9riode de d\u00e9fis importants tels que la transition \u00e9nerg\u00e9tique, la digitalisation, les co\u00fbts \u00e9lev\u00e9s, entre autres, bien qu’elles insistent particuli\u00e8rement sur l’incertitude g\u00e9n\u00e9r\u00e9e par le renouvellement g\u00e9n\u00e9rationnel et le d\u00e9ficit de transporteurs professionnels, et la femme comme la grande solution, car avec motivation et formation ad\u00e9quate, elles peuvent dynamiser le secteur et compenser ce d\u00e9ficit.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Mesa-futuro-Foro-Mujer-Sector-Transporte-1030x579.png\"){kind=spacer}
<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir profit\u00e9 d’une pause-caf\u00e9 anim\u00e9e et inspirante, qui nous a permis d’\u00e9changer des opinions et des exp\u00e9riences, nous avons organis\u00e9 la deuxi\u00e8me table ronde intitul\u00e9e “Destination \u00c9galit\u00e9 : D\u00e9fier l’Avenir”, anim\u00e9e par Eva Melench\u00f3n, Vicesecr\u00e9taire de la F\u00e9d\u00e9ration R\u00e9gionale des Organisations et Entreprises de Transport de Murcie (FROET). Dans cette table ronde, des personnalit\u00e9s \u00e9minentes telles que Carmen Sicilia, Directrice du d\u00e9partement juridique, qualit\u00e9 et durabilit\u00e9 du Groupe Corporatif Caliche ; Lorena Ballester, Directrice G\u00e9n\u00e9rale du Groupe Chema Ballester ; Ilona Wyszy\u0144ska-Zajkowska, Membre du Conseil de PTM Transport sp.z o.o. ; et Ana Monteiro Souta, Directrice G\u00e9n\u00e9rale de l’Association Nationale des Transporteurs Publics du Portugal (ANTRAM), ont discut\u00e9 des d\u00e9fis et des opportunit\u00e9s auxquels les femmes sont confront\u00e9es du point de vue des entreprises.<\/p>\n
Dans cette table, elles ont partag\u00e9 des perspectives d’avenir pour le secteur et ont offert une vision strat\u00e9gique avec des probl\u00e9matiques sp\u00e9cifiques dans des march\u00e9s comme le portugais, le marocain, le polonais et l’espagnol. De plus, elles ont propos\u00e9 diff\u00e9rentes solutions pour tenter d’attirer la pr\u00e9sence f\u00e9minine dans les entreprises de transport. Une fois de plus, elles ont soulign\u00e9 l’importance de donner de la visibilit\u00e9 et d’informer sur les opportunit\u00e9s offertes par le secteur, o\u00f9 la pr\u00e9paration, la formation et l’implication sont essentielles. Au cours du d\u00e9bat, elles ont toutes convenu qu’il est n\u00e9cessaire de cr\u00e9er plus et de meilleures opportunit\u00e9s, en r\u00e9visant et en am\u00e9liorant les politiques d’embauche.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Mesa-redonda-Vida-sobre-ruedas-1030x579.png\")
<\/p>\n
Nous avons conclu la journ\u00e9e avec une table d\u00e9di\u00e9e \u00e0 aborder les difficult\u00e9s auxquelles font face les femmes conductrices de camion dans leur quotidien. Sous le titre “Une vie sur les routes”, la table a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e par Natalia Blanco, Directrice d’Apetamcor, l’Association des Entreprises de Transport de Marchandises par Route de Galice, et a compt\u00e9 la participation de celles qui vivent de premi\u00e8re main les difficult\u00e9s rencontr\u00e9es sur les routes nationales et internationales. Quatre conductrices de camion ont offert des t\u00e9moignages et des exp\u00e9riences uniques : Bego\u00f1a Urmeneta, Mar\u00eda Dolores Jim\u00e9nez, Estefan\u00eda Burgos et Alexandrina Santos.<\/p>\n
Cette table a mis en lumi\u00e8re le d\u00e9fi de lutter contre les st\u00e9r\u00e9otypes de genre ancr\u00e9s dans le secteur. De plus, des sujets affectant tant les femmes que les hommes ont \u00e9t\u00e9 abord\u00e9s, tels que la s\u00e9curit\u00e9 personnelle en route lors des arr\u00eats dans des zones inconnues ou des endroits o\u00f9 les infrastructures de repos et de services sont limit\u00e9es, ainsi que la n\u00e9cessit\u00e9 de parkings s\u00e9curis\u00e9s. De plus, une autre question r\u00e9currente a \u00e9t\u00e9 soulev\u00e9e, \u00e0 savoir le renouvellement g\u00e9n\u00e9rationnel et la n\u00e9cessit\u00e9 de trouver des formules appropri\u00e9es pour former et encourager les nouvelles g\u00e9n\u00e9rations.<\/p>\n
Un autre sujet abord\u00e9 est l’isolement et la solitude en tant que d\u00e9fis \u00e9motionnels auxquels ils sont confront\u00e9s sur la route. Les longues p\u00e9riodes sur la route, souvent sans compagnie, peuvent affecter leur sant\u00e9 mentale et leur bien-\u00eatre en g\u00e9n\u00e9ral. Et \u00e0 cela s’ajoute la possibilit\u00e9 de concilier travail et vie personnelle, o\u00f9 ils ont affirm\u00e9 avec force que ceux qui aiment leur travail comme elles le font sont capables de trouver le moyen le plus appropri\u00e9 pour concilier, bien qu’ils ajoutent qu’il est ind\u00e9niable que c’est une profession avec des particularit\u00e9s et des complications ajout\u00e9es sur lesquelles il faut encore travailler pour am\u00e9liorer.<\/p>\n
M\u00eame aujourd’hui, les voyages prolong\u00e9s peuvent affecter leur capacit\u00e9 \u00e0 maintenir des relations personnelles, \u00e0 prendre soin de leur sant\u00e9 et \u00e0 profiter d’un \u00e9quilibre ad\u00e9quat entre travail et vie personnelle, bien que leur amour pour la profession et leur enthousiasme aient contamin\u00e9 tout l’auditoire, mettant ainsi un point final \u00e0 la table avec un slogan: “Ma profession, ma passion”.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.andamur.com\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Angeles-Ruiz-Foro-Mujer-Sector-Transporte-1030x579.png\"){kind=spacer}
<\/p>\n
Avant de mettre un terme \u00e0 l’\u00e9v\u00e9nement, \u00c1ngeles Ruiz, notre Directrice Marketing, Service Client et RSE, a surpris tous les participants avec son intervention. \u00c1ngeles, apr\u00e8s une conclusion \u00e9mouvante o\u00f9 elle n’a pas manqu\u00e9 de mots d’encouragement et de remerciements \u00e0 tous les participants, a pr\u00e9sent\u00e9 WOW, Women on the Way. Comme elle le d\u00e9crit elle-m\u00eame, “WOW est plus qu’un simple mot. WOW incarne l’engagement in\u00e9branlable d’Andamur envers l’\u00e9galit\u00e9 des sexes et la diversit\u00e9. C’est un parapluie sous lequel sont regroup\u00e9es toutes nos actions, projets et programmes con\u00e7us pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et l’autonomisation des femmes dans notre domaine”.<\/p>\n
De plus, elle a annonc\u00e9 que lors de la prochaine \u00e9dition de ce forum, les prix WOW seront d\u00e9cern\u00e9s. Ces prix reconna\u00eetront la gestion innovante dans le secteur, le parcours remarquable et le d\u00e9vouement exceptionnel \u00e0 une vie sur roues.<\/p>\n
Cette pr\u00e9sentation a marqu\u00e9 la conclusion de l’\u00e9v\u00e9nement qui a mis en lumi\u00e8re de grandes r\u00e9alit\u00e9s du secteur et a suscit\u00e9 un appel \u00e0 l’action pour cr\u00e9er des environnements de travail plus inclusifs et \u00e9quitables, reconnaissant que l’\u00e9quit\u00e9 des sexes est essentielle pour stimuler une industrie plus s\u00fbre, plus efficace et prosp\u00e8re.<\/p>\n