En Andamur afianzamos nuestro compromiso con el Medio Ambiente ampliando nuestra Red de Estaciones de Servicio Multienergía, dando así respuesta a la creciente demanda del sector transporte.

Apostamos por el gas natural como combustible limpio, seguro y respetuoso, ya que reduce las emisiones de óxido de nitrógeno y de partículas sólidas. Además, contribuye a paliar el efecto invernadero mediante la eliminación total de las emisiones de azufre y reduciendo las emisiones de monóxido de carbono (CO) y de CO2 de hasta un 25%.

Desde hoy, dos de nuestras estaciones asociadas situadas en puntos estratégicos para el transporte internacional, disponen de suministro de Gas Natural Licuado (GNL) y Gas Natural Comprimido (GNC), con el fin de dar un servicio integral al transportista:

  • El Oliveral, abanderada por ALZ y situada en pleno polígono industrial de Ribarroja del Turia (Valencia), cuenta con multitud de servicios como lavadero para camiones, cafetería, tienda y duchas.
  • Marck Pas de Calais, abanderada por un tarjetero internacional como C4T, es una estación muy segura y completa a nivel de servicios, la cual está situada en una posición estratégica junto al Eurotúnel que comunica Francia con Gran Bretaña.

En Andamur estamos creando una red de gas para el transporte internacional pesado con la que pretendemos cubrir todas las necesidades que les surgen a nuestros clientes mientras pasan largas jornadas al volante.

En Andamur estamos comprometidos con el medio ambiente, sin ir más lejos, en 2020 nos convertimos en la primera empresa del sector en obtener el Sello de la Huella de Carbono.

Hoy es el Día Internacional de los Bosques y queremos aprovechar esta fecha para dar visibilidad y resaltar la gran labor que realiza Bosqueo2, asociación con la que desde hace 3 años colaboramos para que el bosque Andamur siga creciendo.

Uno de los ejes del Plan de RSC de Andamur es el Medio Ambiente y con cada una de las acciones que llevamos a cabo dentro de dicho plan trabajamos en pro de la consecución de los ODS que estableció la ONU, en concreto con nuestro Bosque corporativo por el ODS 13 Acción por el clima y ODS 15 Vida de Ecosistemas Terrestres.

Hoy entrevistamos a Pedro Quiñonero Gómez, Presidente Asociación Bosqueo2

¿Por qué nace Bosqueo2? ¿Cuáles son sus principales objetivos?

Bosqueo2 nació a finales de 2014 de una forma muy humilde y con un carácter emprendedor. En la Región de Murcia, en aquellas fechas eran muy escasas las entidades que se dedicaban a realizar restauraciones forestales participativas.

Fruto de la sensibilidad ambiental que compartíamos varios amigos, decidimos dar el paso de su creación con la clara intención de hacer algo distinto a lo conocido hasta ese momento. Fue así como perfilamos las actividades que hoy realizamos.

Actividades que van más allá de plantar un arbolito. Decidimos envolver de más atractivo la plantación adaptándonos siempre a las necesidades de los participantes. Los objetivos desde el inicio estaban muy claros:

  • Realizar una restauración ambiental que permita un elevado porcentaje de éxito.
  • Concienciar a los participantes y al resto de la sociedad mediante difusión de las actividades realizadas, sobre la importancia de ampliar los bosques en un territorio amenazado por la desertización.
  • Dejar una huella grata en los participantes de la reforestación, ya sea con el apadrinamiento de ejemplares y creación de fichas digitales personalizadas o con las actividades ligadas a la jornada.
  • Que las empresas tengan facilidad para apadrinar bosques, ya sea con la participación de sus empleados o con apadrinamiento directo. Incidiendo siempre en las emisiones de CO2 que se compensan con la acción y la lucha contra el cambio climático.

¿Cuántos ejemplares ha plantado Bosqueo2 hasta el momento?

Si sumamos los árboles plantados entre los centros educativos y las empresas andamos por encima de los 6.000 ejemplares, todos con su protector para la fauna, su ficha digital personalizada y riegos durante dos primeros años. Plantados sobre 15 hectáreas de terreno donde Bosqueo2 desarrolla sus actividades. Todo ello sin contar las miles de semillas sembradas en otros proyectos también desarrollados por la asociación.

¿Cuáles son las principales características de dichas especies?

Las especies que usamos se ciñen a un plan realizado por Ingenieros Forestales y que Bosqueo2 ejecuta. Dichas especies; acebuches, lentiscos, espinos negros, aladiernos son autóctonas muy resistentes a las sequías tan habituales del sureste y capaces de rebrotar por si mismos en caso de incendio. Siempre evitamos el monocultivo de especies, pues la biodiversidad se ve muy favorecida y las plagas apenas tienen efecto en este tipo de bosques homogéneos.

¿Qué supone para Bosqueo2 que empresas, entidades o centros educativos se sumen a su causa?

Es una satisfacción, cuando empezamos fuimos puerta por puerta explicando el proyecto. Desconocíamos si suscitaría interés entre empresas y centros educativos. Afortunadamente con mucha perseverancia y esfuerzo se captó interés y todo se puso en marcha. La confianza estos años de empresas y centros educativos es nuestra razón de ser. Gracias a ellos podemos llevar a cabo nuestras plantaciones, así que nos preocupamos de que queden muy satisfechos.

 

Hasta el momento ¿Cuántas entidades han colaborado con vosotros?

Innumerables centros educativos tanto públicos como privados de municipios tan diversos como Lorca, Águilas, Murcia, Cartagena, Totana o Puerto Lumbreras.

En cuanto a empresas, cada año hemos podido contar con la colaboración de diversas firmas, que han plantado o bien de forma presencial o apadrinando a distancia en nombre de sus empleados o clientes, a los que obsequiaban con un ejemplar recibiendo una ficha digital muy completa. Entidades del sector de las telecomunicaciones, comercial, industrial, del transporte y la distribución energética o alimentaria, así como Fundaciones que representan a holding empresariales.

Nuestras plantaciones se adaptan a todo tipo de necesidades. La flexibilidad es fundamental para conseguir realizar este tipo de actuaciones.

¿Qué es lo más gratificante de este proyecto para ti y para el resto de miembros/voluntarios de la asociación?

Aunque el trabajo a veces es duro, como cuando hacemos riegos en pleno mes de julio o preparamos los hoyos antes de las actividades. Es cierto, que todo se compensa cuando por ejemplo retiramos al cabo de unos años los protectores a los ejemplares porque han crecido y necesitan más espacio, o cuando vemos que participantes de la actividad visitan posteriormente su ejemplar para regarlo y fotografiarse junto a él. También, y probablemente lo más importante de esta labor, es ver las caras de satisfacción de los participantes una vez acabamos la actividad y todo ha salido según lo planeado.

Las rutas por Europa conllevan una serie de procesos y certificados que pueden resultar complejos sin la ayuda de profesionales, pero son esenciales para que tu flota pueda completar sus viajes garantizando el bienestar y la seguridad de todos.

En Andamur tenemos un compromiso con las empresas de transporte de mercancías. Es por eso, que ayudamos a las empresas a llevar a cabo estos procesos sin trámites burocráticos ni mediación de abogados. Además, todos nuestros servicios cuentan con la garantía de Andamur, mínimas comisiones y un servicio personalizado por expertos.

Desde Andamur, junto a Gem86, ayudamos a las empresas de transporte a gestionar los procesos de recuperación de IVA e impuestos especiales y el certificado de desplazamiento obligatorio de la Ley Macron.

Recuperación de IVA

Si viajas por Europa, puedes solicitar la devolución de IVA pagado por los productos y servicios relacionados con tu actividad durante tus viajes, como carburante, peajes, hoteles, taxis, ferries, reparaciones, ferias… El importe de las devoluciones varía en función del país y del tipo de consumo realizado.

En Andamur gestionamos la recuperación del IVA pagado si eres una empresa o autónomo con consumos en países de la Unión Europea donde no estás establecido fiscalmente.

Además, te damos la posibilidad de que elijas el sistema que mejor se ajusta a tus necesidades:

  • Sistema convencional. Es el sistema más utilizado por las empresas de transporte internacional debido a que es un proceso sencillo, con menor coste de gestión administrativa y buenos resultados.
  • Sistema de facturación líquida. Solo para clientes portugueses. Es un sistema que te da la posibilidad de pagar tus facturas sin tener que abonar el IVA español en cada factura. En el plazo de facturación acordado con el cliente, la petrolera realizará el cargo bancario por el importe líquido de la misma, haciéndose cargo del impuesto español y del proceso de recuperación.

Recuperación de impuestos especiales

En Andamur contamos con expertos en la materia a nivel europeo para recuperar los impuestos de tus viajes por Europa. Si quieres maximizar la rentabilidad de tu empresa, te ayudamos con nuestro sencillo y rápido servicio de recuperación de impuestos en distintos países:

  • Recuperación Gasóleo Profesional (España). Se lleva a cabo una devolución parcial del impuesto de hidrocarburos fijada por el Estado Español. Esta devolución se aplica tanto en el transporte de mercancías como a vehículos de pasajeros. Existe un límite de devolución fijado por vehículo y año.
  • Recuperación T.I.C.P.E (Francia). Con la Tasa Interior sobre Consumo de Productos Energéticos se realiza una devolución parcial del impuesto de productos energéticos fijado por el Estado Francés. La devolución se aplica al transporte de mercancías y a vehículos de pasajeros y hay un límite de devolución fijado por vehículo y semestre.
  • Recuperación Gasoil Professionnel (Bélgica). En el caso de Bélgica, también se produce una devolución parcial del impuesto de productos energéticos fijados por el Estado Belga pero solo es aplicable al transporte de mercancías. Además, el límite de devolución está fijado por vehículo y año.

Certificado de desplazamiento

La Ley Macron de Francia obliga a las empresas de transporte de mercancías, cuya sede esté fuera de territorio francés, a formalizar una serie de documentos obligatorios. Uno de esos documentos es el certificado de desplazamiento, un documento obligatorio desde 2016 en el que deben aparecer los datos del empleador, del director de la empresa y del representante en Francia así como los gastos de viaje, comida y alojamiento durante la ruta por Francia.

En Andamur ayudamos a las empresas a gestionar el certificado de desplazamiento que necesitan los conductores profesionales en sus viajes por Francia de una manera sencilla.

Con todas estas gestiones, avanzamos en nuestro objetivo de ayudar a las empresas del sector del transporte de mercancías a que sean más rentables. Si quieres maximizar la recuperación de impuestos e IVA o necesitas ayuda para conseguir el certificado de desplazamiento, en Andamur podemos ayudarte.

Sumando un total de 48 estaciones de servicio en todo el territorio español, la Red de Estaciones de Servicio de Andamur España sigue creciendo.

En esta ocasión son cinco las nuevas asociadas que se suman a su extensa y variada red. Las localidades escogidas para ello han sido Los Pinos de Valverde (Huelva), Valverde del Camino (Huelva), Zalamea la Real (Huelva), Beneixida (Valencia) y Cadrete (Zaragoza).

Abanderadas por DeOil, Galp y Shell, estas nuevas estaciones hacen que Andamur siga posicionándose como una marca en plena expansión y dispuesta a ofrecer los mejores servicios a todos los transportistas.

Cada 8 de marzo desde hace 3 años bajo el lema ‘’Fuertes, Capaces, Camioneras: MUJERES’’, en Andamur apostamos por dar visibilidad a la labor de las mujeres camioneras.

Durante años, el sector del transporte profesional se ha visto como una profesión de hombres en la que las mujeres no tenían cabida. Sin embargo, según datos de la comisión europea Women in Transport-EU Platform for Change, el 22% de los profesionales del transporte en Europa son mujeres. Aunque puede parecer un porcentaje pequeño, cada vez son más las mujeres que eligen esta profesión para convertirse en conductoras profesionales y luchan contra las barreras de género.

Como empresa, en Andamur estamos comprometidos y apostamos por una cultura corporativa inclusiva y diversa. Actualmente, el 64% de la plantilla de Andamur son mujeres presentes en todos los niveles de la organización.

Este compromiso con la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el ámbito laboral es el punto de partida de nuestra campaña en la que compartimos y fomentamos cada 8 de marzo nuestros valores con todos los clientes, concretamente con las mujeres camioneras.

Andamur y el Día de la Mujer

En Andamur, cada año lanzamos una campaña por el Día de la Mujer en la que llevamos a cabo una serie de acciones en nuestras áreas de servicio y redes sociales. El año pasado conocimos a tres mujeres camioneras que compartieron con nosotros su historia: sus inicios, por qué les gusta el camión y qué complicaciones o situaciones han tenido que vivir por ser mujeres. Gracias a esta serie de vídeos titulada Camioneras, pudimos conocer las historias de Cruz Fuentes, Vanessa Almagro y Luz Seller.

Este año nuestra campaña da un giro de 180º al elegir otra perspectiva para dar visibilidad a las mujeres: los ojos de sus compañeros camioneros. Esta vez han sido los conductores profesionales los que nos han contado su experiencia profesional con ellas, la valía y la profesionalidad de las mujeres camioneras, algunas anécdotas de su día a día y cómo ven ellos el futuro de la mujer en la profesión del transporte.

Como cierre de la campaña, todas las camioneras que pasan el día 8 de marzo  por las áreas de servicio Andamur, recibirán un chaleco con el lema de la campaña y el hashtag #SoyCamionera.

Estas acciones realizadas con motivo del Día Internacional de la Mujer se enmarcan dentro de nuestro Plan de RSC Cuidamos Lo Que Importa, dentro del eje cuidado por el chófer, en el que nos centramos en mejorar el día a día de los que dedican su vida a la carretera. Y esta semana nos centramos en las mujeres.

Con la Campaña del Día de la Mujer y con la apuesta por una cultura corporativa inclusiva y diversa, en Andamur trabajamos y ponemos nuestro granito de arena para lograr la consecución del ODS 5 Igualdad de Género que establece la ONU.